1. ¿Cuál es su relación con la empresa? * 1. ¿Cuál es su relación con la empresa? *Colaborador o colaboradoraClienteProveedorOtro:

En caso de haber marcado orto, indique cuál

2. Seleccionar la razón de su denuncia/reclamo * 2. Seleccionar la razón de su denuncia/reclamo *Alteración de registros reportes o documentos de la compañíaApropiación, abuso o mal uso de activos o recursos de la empresaIncumplimiento al Código de ética (especificar el delito)Temas de Recursos HumanosConsumo, compra o venta de alcohol o drogasLey 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicasSalud, seguridad y medioambienteLavado de activosReceptaciónNegociaciones fraudulentasCorrupción entre privadosCompetencia deslealCohecho a funcionario públicoApropiación indebidaCondición de trabajo forzoso no remuneradoTrabajo infantilOtro:

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3. A continuación, describa los hechos a denunciar con máximo de detalle. Indique, específicamente, dónde ocurrió, las circunstancias en qué ocurrió, cuándo ocurrió, las personas presuntamente involucradas y su relación con la empresa, cómo usted tomó conocimiento de los hechos, y agregue cualquier otro antecedente que considere relevante.*

Preguntas y comentarios

Respetamos la confidencialidad de la denuncia pero es necesario incluir nombres, correo, teléfono o algún medio de contacto para la resolución exitosa del caso.